2007年 09月 24日
イベント、フォーラム、サークルづくり |
社会的弱者の絆を結ぼう、束になって何かを成し遂げよう、そのためのお手伝いをしよう・・・と思っても、では「人集め」の方法、組織運営のノウハウ、組織の活性化のコツなど、案外マニュアルがないものです。結局、人集めに始まった企画が人離れに終わることも、よくある悲劇です。
よきオーガナイザーとなるため、そしてパワフルな仕掛け人になるための手引き書も、星の数ほど。こうした文献が、あなた自身の思いを「ファシリテート」するのに役立つかどうかは、やってみてつかんで下さい。
1.牟田静香『人が集まる!行列ができる!講座、イベントの作り方』講談社+α新書
男女平等推進センターの企画立案・運営に携わってきた経験者の実例に即したノウハウは、臨場感・説得力ともに満点です。
2.堀公俊『ファシリテーション入門』日経ビジネス文庫
主に職場の会議を活性化させる技法ですが、企業の社会貢献、メセナにも応用できるような、催しの活性化についての理論と技法。
3.吉田新一郎『効果10倍の<教える>技術』PHP新書、『会議の技法』中公新書
学校の授業にとどまらず、生涯学習、企業研修、会議、セミナー、ワークショップ等で最大の効果を生むノウハウが披露されています。
4.堀公俊『ワークショップ入門』日経文庫
出版社メッセージ:いきいきと活気ある会議運営、予期せぬ成果が生まれる問題解決や商品開発、やる気が高まるチームづくりなど、ワークショップはさまざまに活用できます。組織の活性化が大きな課題となっている今、ワークショップを企画・運営するスキルは、リーダーに必須のものだといっても過言ではありません。
本書では、これまで体系的に解説されることが少なかったワークショップの企画・運営法を、「チーム・デザイン」「プログラム・デザイン」「ファシリテーション」の3つのスキルに整理してコンパクトに紹介します。
初めての人でもすぐに取り組めるノウハウと、自分の職場で明日から実践できるヒントが満載です。ぜひ実践して、その醍醐味を体感してください!
5.八幡紕芦史『 [図解]会議の技術』PHP文庫
「長い」「退屈だ」「何も決まらない」…。この本は「日本中で行われているムダな会議を一掃したい!」という著者の熱い思いから生まれた。そこで「本当に成果のあがる会議」とはどういうものかを、図を交えてわかりやすく解説している。「ゴールを決めて始めよう」「目的のある雑談タイムをもとう」「少数派に反論の機会を与えよう」「黙っている参加者は排除しよう」等、会議が激変するヒント満載の一冊。
6.堀公俊『今すぐできる!ファシリテーション』PHPビジネス新書
議論をするための場のデザイン、意見を引き出すための対人関係、議論をかみ合わせるための構造化、意思決定のための合意形成という4つに大別したうえで、具体的な場面ごとに使える35のフレーズを紹介して、すぐに使える実践的解説書。
よきオーガナイザーとなるため、そしてパワフルな仕掛け人になるための手引き書も、星の数ほど。こうした文献が、あなた自身の思いを「ファシリテート」するのに役立つかどうかは、やってみてつかんで下さい。
1.牟田静香『人が集まる!行列ができる!講座、イベントの作り方』講談社+α新書
男女平等推進センターの企画立案・運営に携わってきた経験者の実例に即したノウハウは、臨場感・説得力ともに満点です。
2.堀公俊『ファシリテーション入門』日経ビジネス文庫
主に職場の会議を活性化させる技法ですが、企業の社会貢献、メセナにも応用できるような、催しの活性化についての理論と技法。
3.吉田新一郎『効果10倍の<教える>技術』PHP新書、『会議の技法』中公新書
学校の授業にとどまらず、生涯学習、企業研修、会議、セミナー、ワークショップ等で最大の効果を生むノウハウが披露されています。
4.堀公俊『ワークショップ入門』日経文庫
出版社メッセージ:いきいきと活気ある会議運営、予期せぬ成果が生まれる問題解決や商品開発、やる気が高まるチームづくりなど、ワークショップはさまざまに活用できます。組織の活性化が大きな課題となっている今、ワークショップを企画・運営するスキルは、リーダーに必須のものだといっても過言ではありません。
本書では、これまで体系的に解説されることが少なかったワークショップの企画・運営法を、「チーム・デザイン」「プログラム・デザイン」「ファシリテーション」の3つのスキルに整理してコンパクトに紹介します。
初めての人でもすぐに取り組めるノウハウと、自分の職場で明日から実践できるヒントが満載です。ぜひ実践して、その醍醐味を体感してください!
5.八幡紕芦史『 [図解]会議の技術』PHP文庫
「長い」「退屈だ」「何も決まらない」…。この本は「日本中で行われているムダな会議を一掃したい!」という著者の熱い思いから生まれた。そこで「本当に成果のあがる会議」とはどういうものかを、図を交えてわかりやすく解説している。「ゴールを決めて始めよう」「目的のある雑談タイムをもとう」「少数派に反論の機会を与えよう」「黙っている参加者は排除しよう」等、会議が激変するヒント満載の一冊。
6.堀公俊『今すぐできる!ファシリテーション』PHPビジネス新書
議論をするための場のデザイン、意見を引き出すための対人関係、議論をかみ合わせるための構造化、意思決定のための合意形成という4つに大別したうえで、具体的な場面ごとに使える35のフレーズを紹介して、すぐに使える実践的解説書。
by edsw
| 2007-09-24 01:56
| 参考図書室
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